Home Jobs Abroad Japan Bukas Na Sa Pinoy Housekeepers. Benefits at Sahod Pasado!

Japan Bukas Na Sa Pinoy Housekeepers. Benefits at Sahod Pasado!

4247
3
SHARE
Portrait Of Maid Tidying Hotel Room

destination_hakone_topSa resolusyong ipinagtibay ng POEA Governing Board noong June 2, pinayagan na ang deployment ng mga Pinoy housekeeper sa Japan. Uumpisahan muna sa Kanagawa prefecture kasama ang Yokohama City ang deployment program na ito. Paiiralin din ito sa ibang prefecture matapos maisayos ang proseso.

Sa June 19 ipatutupad ang naturang resolusyon na magbibigay-daan sa pag-accredit ng Philippine Overseas Labor Office (POLO) sa Japan ng mga Japanese Employment Agencies (EAs), Sending Organizations (SOs), at Direct Employers. Ang kanilang Job Orders na naaprubahan at ini-rehistro sa POEA ang magsisilbing batayan para makapag-recruit ang Philippine Licensed Placement Agencies ng mga aplikante para sa posisyon.

82375210Para sa mga interesado, habang naghihintay pa sa prosesong nabanggit, mangyaring magabayan ng mga sumusunod:

Qualifications:

  1. At least 23 years old.
  2. May minimum 1 year nang work experience sa housekeeping services.
  3. May TESDA National Certificate (NC) II.
  4. Nasa N4 level ng Japanese Language Proficiency Test (JLPT). Nangangahulugan na dapat nakauunawa ang aplikante ng Nihongo. Para ito sa housekeepers na kargo ang daily life care at protection ng anak ng employer nila, lalo na ang mga naghahatid-sundo sa eskwela.

Japanese school children on field trip in Yokohama, Japan.

Bukod sa walang placement fees, maraming magagandang benefits ang inilalaan sa isang housekeeper katulad ng mga sumusunod:

ST13082011-188178/Ted Chen/Ng Kai Ling Myanmar maid Mya Mya Khaing, 34, who is now working in Singapore. Maid agencies are recruiting helpers from Myanmar to help ease the maid crunch.

Wala gaanong babayarin o kaltas:

  1. Sa ibinabang tagubilin ng Japan na “Project to Accept Foreigners Conducting Housekeeping Services in National Strategic Special Zones” ang pangongolekta ng deposits sa housekeepers o mga pamilya nito ay mahigpit na ipinagbabawal.
  2. Hindi rin dapat mangolekta ang Sending Organizations ng administrative fees.
  3. Hindi rin pwedeng basta-basta kaltasan ang sahod ng mga housekeeper, maliban na lang kung para sa buwis o ‘di kaya insurance.

Portrait Of Maid Tidying Hotel Room

Working Days at Sahod:

  1. Net Pay: Y59,859/buwan o P25,739/buwan
  2. May minimum na 5 working days o 35 working hours sa isang linggo.
  3. Ang deployment sa ibang prefecture na aprubado sa National Strategic Zones (NSSZ) ay ‘di dapat bababa sa standard sa Kanagawa.

Carousel_students_laptopPwede rin ang mas mababang work hours. Pero ‘di dapat bumaba ang sahod sa nakukuha ng nasa 35 working hours. Ganito ang siste sa mga housekeeper na may special skills tulad ng: language proficiency, pagtu-tutor, at caregiving. Mas mataas pa nga ang bayad ng mga ito kumpara sa minimum.

0d4314c4-17fd-47bd-be42-29df4283b2caMay Overtime Pay rin ang mga housekeeper:

  1. 25% ng rate nila kung lalampas sila sa 8 hours sa working days
  2. 35% naman kapag kinailangan sila sa off-days nila.prefecture_kanagawa_top
  3.  Gayun din ang transportation fares by land.
  4. Libre rin ang airfare papunta at pabalik mula sa jobsite.

housekeeping1Skills Training:

  1. Libre ang skills training para sa Housekeeping at Language Competency.
  2. Special requirement naman ang language training ng isang housekeeper kung kakaialanganin. Kaya naman ang employer ang magsyo-shoulder ng fees.

insurance-managementMga Insurance:

  1. Social Insurance
  2. Employment Insurance
  3. Pension Insurance para sa injury at sa sakit o ‘di kaya kapag namatayan.
  4. Employment Insurance
  5. Worker’s accident compensation

Ang halaga ng Social at Employment Insurance ay co-shared ng employer and housekeeper.

975290371Sa kabilang banda, meron pa ring mga kailangan bayaran ang mga matatanggap bilang housekeeper:

  1. Passport
  2. Mga Clearance (Baranggay/NBI)
  3. Preliminary Medical Exam
  4. Philhealth Membership: Php 2,400.00/kada taon ng kontrata
  5. Pag-IBIG Membership: Php 100.00 (minimum)

maxresdefaultBagama’t live-out arrangement ang ipatutupad, ang housekeeper na ang bahala sa renta at pagkain. Malaya silang i-enjoy ang mga day-off nila sa sarili nilang oras.

bright_1900224iDahil sa pagbubukas ng oportunidad na ito para sa mga housekeeper, marapat na maging mapanuri. Antabayanan at paka-abangan ang pahayag ng POEA sa mga approved Job Orders at kung saang agencies pwedeng mag-apply.

 

Images from Google

SHARE

3 COMMENTS

  1. Meron po ba age limit.. Kasi po ako ay 45 na.but well experienced na sea housekeeping.. Complete requirements yun..language name lang po ang need I work out… Now working in Kuwait and will finished my two years this coming April 2017…

    • Hello!

      Wala naman as of now, pero depende yan sa requirement ng magiging employer. Magkakaroon kme ng updates tungkol sa approved job orders ng POEA sa ofwlife.ph page. Abangan mo na lang. :)

  2. May libre po ba training for nc 11 and jlpt 4, x japan po kc ako for hiw many years, so aware po ako sa language at culture nila… .. thank u.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

CommentLuv badge


Japan Bukas Na Sa Pinoy Housekeepers. Benefits at Sahod Pasado!

Portrait Of Maid Tidying Hotel Room

destination_hakone_topSa resolusyong ipinagtibay ng POEA Governing Board noong June 2, pinayagan na ang deployment ng mga Pinoy housekeeper sa Japan. Uumpisahan muna sa Kanagawa prefecture kasama ang Yokohama City ang deployment program na ito. Paiiralin din ito sa ibang prefecture matapos maisayos ang proseso.

Sa June 19 ipatutupad ang naturang resolusyon na magbibigay-daan sa pag-accredit ng Philippine Overseas Labor Office (POLO) sa Japan ng mga Japanese Employment Agencies (EAs), Sending Organizations (SOs), at Direct Employers. Ang kanilang Job Orders na naaprubahan at ini-rehistro sa POEA ang magsisilbing batayan para makapag-recruit ang Philippine Licensed Placement Agencies ng mga aplikante para sa posisyon.

82375210Para sa mga interesado, habang naghihintay pa sa prosesong nabanggit, mangyaring magabayan ng mga sumusunod:

Qualifications:

  1. At least 23 years old.
  2. May minimum 1 year nang work experience sa housekeeping services.
  3. May TESDA National Certificate (NC) II.
  4. Nasa N4 level ng Japanese Language Proficiency Test (JLPT). Nangangahulugan na dapat nakauunawa ang aplikante ng Nihongo. Para ito sa housekeepers na kargo ang daily life care at protection ng anak ng employer nila, lalo na ang mga naghahatid-sundo sa eskwela.

Japanese school children on field trip in Yokohama, Japan.

Bukod sa walang placement fees, maraming magagandang benefits ang inilalaan sa isang housekeeper katulad ng mga sumusunod:

ST13082011-188178/Ted Chen/Ng Kai Ling Myanmar maid Mya Mya Khaing, 34, who is now working in Singapore. Maid agencies are recruiting helpers from Myanmar to help ease the maid crunch.

Wala gaanong babayarin o kaltas:

  1. Sa ibinabang tagubilin ng Japan na “Project to Accept Foreigners Conducting Housekeeping Services in National Strategic Special Zones” ang pangongolekta ng deposits sa housekeepers o mga pamilya nito ay mahigpit na ipinagbabawal.
  2. Hindi rin dapat mangolekta ang Sending Organizations ng administrative fees.
  3. Hindi rin pwedeng basta-basta kaltasan ang sahod ng mga housekeeper, maliban na lang kung para sa buwis o ‘di kaya insurance.

Portrait Of Maid Tidying Hotel Room

Working Days at Sahod:

  1. Net Pay: Y59,859/buwan o P25,739/buwan
  2. May minimum na 5 working days o 35 working hours sa isang linggo.
  3. Ang deployment sa ibang prefecture na aprubado sa National Strategic Zones (NSSZ) ay ‘di dapat bababa sa standard sa Kanagawa.

Carousel_students_laptopPwede rin ang mas mababang work hours. Pero ‘di dapat bumaba ang sahod sa nakukuha ng nasa 35 working hours. Ganito ang siste sa mga housekeeper na may special skills tulad ng: language proficiency, pagtu-tutor, at caregiving. Mas mataas pa nga ang bayad ng mga ito kumpara sa minimum.

0d4314c4-17fd-47bd-be42-29df4283b2caMay Overtime Pay rin ang mga housekeeper:

  1. 25% ng rate nila kung lalampas sila sa 8 hours sa working days
  2. 35% naman kapag kinailangan sila sa off-days nila.prefecture_kanagawa_top
  3.  Gayun din ang transportation fares by land.
  4. Libre rin ang airfare papunta at pabalik mula sa jobsite.

housekeeping1Skills Training:

  1. Libre ang skills training para sa Housekeeping at Language Competency.
  2. Special requirement naman ang language training ng isang housekeeper kung kakaialanganin. Kaya naman ang employer ang magsyo-shoulder ng fees.

insurance-managementMga Insurance:

  1. Social Insurance
  2. Employment Insurance
  3. Pension Insurance para sa injury at sa sakit o ‘di kaya kapag namatayan.
  4. Employment Insurance
  5. Worker’s accident compensation

Ang halaga ng Social at Employment Insurance ay co-shared ng employer and housekeeper.

975290371Sa kabilang banda, meron pa ring mga kailangan bayaran ang mga matatanggap bilang housekeeper:

  1. Passport
  2. Mga Clearance (Baranggay/NBI)
  3. Preliminary Medical Exam
  4. Philhealth Membership: Php 2,400.00/kada taon ng kontrata
  5. Pag-IBIG Membership: Php 100.00 (minimum)

maxresdefaultBagama’t live-out arrangement ang ipatutupad, ang housekeeper na ang bahala sa renta at pagkain. Malaya silang i-enjoy ang mga day-off nila sa sarili nilang oras.

bright_1900224iDahil sa pagbubukas ng oportunidad na ito para sa mga housekeeper, marapat na maging mapanuri. Antabayanan at paka-abangan ang pahayag ng POEA sa mga approved Job Orders at kung saang agencies pwedeng mag-apply.

 

Images from Google